В целях сохранения кадрового потенциала работников государственных казённых архивных учреждений Ростовской области, рассмотрен и решён вопрос совершенствования системы оплаты труда.
Необходимые меры направлены на укрепление и развитие основного ресурса – квалифицированных сотрудников, а также на привлечение молодых специалистов и популяризацию отрасли в целом.
Поставленные задачи ориентированы на достижение показателей качества и количества оказываемых государственных услуг.